[한국] 연차일수 계산기
근속년수로 근로기준법 근사 연차일수(15일+가산, 최대 25일)를 계산합니다. 참고용.
연차일수 계산 (근로기준법 근사 · 참고용)
값을 입력한 뒤 계산하기를 눌러주세요.
※ 1년 미만 월차는 별도. 참고용 · 근로기준법·약정과 다를 수 있음.
사용 방법
- 근속년수 (년)을 입력합니다. 기본 예시는 3년입니다. 만 나이를 넣는 칸이 아니라 입사 후 근속 연수입니다.
- 1년 미만을 넣으면 연차일수 0으로 두고, 월차(1개월 개근 시 1일)는 설명 칸에만 안내합니다.
- 계산하기를 눌러 연차일수와 가산일, 설명 텍스트를 확인합니다.
- 만 1년 이상은 15일에서 시작해 2년마다 1일을 더하고, 25일을 넘기지 않습니다.
- 초기화는 3년으로 되돌립니다. 회계연도 부여·비례 연차는 회사 규칙이 우선입니다.
핵심 개념
연차일수 계산기는 근로기준법 연차, 근속 연차 가산, 연차 최대 25일을 가늠할 때 검색됩니다. 근사표는 만 1년 이상 15일, 이후 2년마다 1일 가산, 최대 25일입니다. 가산일은 (근속년수−1)÷2의 정수 부분입니다. 근속 3년이면 가산 1일·총 16일입니다. 1년차 연차 15일, 3년차 연차 16일, 장기근속 연차 25일처럼 근속 구간만 표로 보려는 검색과 맞습니다. 연차 사용 촉진·미사용 수당은 통상임금을 따로 곱해야 합니다.
1년 미만 월차, 회계연도 일괄 부여, 단시간 근로 비례, 연차수당 금액(통상임금×일수)은 넣지 않습니다. 연차 발생일·사용 기한·촉진 제도는 회사 취업규칙이 우선이라, 이 표의 일수만 보고 잔여 연차를 확정하지 마세요. 결과는 참고용이며 근로기준법·취업규칙·약정과 다를 수 있습니다.
계산 예시
근속 3년이면 연차 16일, 가산 1일입니다. 만 1년은 15일·가산 0일, 만 5년은 17일·가산 2일입니다. 근속 11년이면 가산 5일·총 20일입니다. 근속 21년이면 가산이 커도 상한 25일에 머뭅니다. 0.8년처럼 1년 미만은 일수 0과 월차 안내만 나옵니다. 화면 기본값으로 계산하기를 누르면 위에 적은 결과와 같게 나와야 합니다. 칸만 바꿔 다시 누르면 같은 규칙으로 재계산됩니다. 실제 신고·지급·계약은 반드시 고시·약정을 우선하세요. 이 숫자는 참고용입니다.
자주 묻는 질문
1년 미만 연차일수는 어떻게 되나요?
1개월 개근 시 1일(월차) 등 별도 산정입니다. 이 도구는 만 1년 이상 표에 초점을 둡니다. 참고용입니다.
회계연도 기준 회사 연차도 근속년수만으로 되나요?
입사일·회계연도 부여 방식이 회사마다 달라 근속년수만으로 다를 수 있습니다. 참고용입니다.
연차일수 최대가 25일인가요?
근로기준법 근사 상한 25일로 두었습니다. 취업규칙이 더 후하면 회사가 우선입니다. 참고용입니다.
연차수당 금액도 연차일수 계산기에 나오나요?
일수만 계산합니다. 통상임금×일수는 별도입니다. 참고용입니다.
단시간 근로자 연차일수도 같나요?
비례 부여 등이 있을 수 있어 단순 표와 다를 수 있습니다. 참고용입니다.
연차일수 계산기가 확정 권리일수인가요?
참고용이며 근로기준법·취업규칙·약정과 다를 수 있습니다. 관련: 주휴수당 · 연장근로 · 퇴직금
최종 검토일: 2026년 9월 4일