[韓国] Hourly Wage
Hourly Wage — ブラウザで動作します。入力は保存されません。
ブラウザで処理
登録不要
参考計算
時給·月給の換算
計算の方向
値を入力してから「計算する」を押してください。
時給-
月換算時間-
週あたり認定時間-
労働基準法に基づく概算です。週休手当（주휴수당）は初期状態では含みません。チェックし、週15時間以上なら週の勤務日1日分（週時間÷5）を加算します。実際の給与・契約とは異なる場合があります。
使い方
- 方向を月給 → 時給または時給 → 月給にします。
- 月給または時給を入れ、週あたり勤務時間（既定40）を入力します。
- 月換算の週数は既定4.345です。会社が4週なら4に変えられます。
- 週15時間以上で週休手当（주휴수당）を入れたいときは週休手当を反映をオンにします。週勤務日1日（週時間÷5）を足す近似です。
- 計算するで時給または月給、月換算時間、週あたり認定時間を確認します。
ポイント: 時給・月給の換算
単純換算は 月給 ÷ (週あたり時間 × 月換算週数) です。週休をオンにすると週15時間以上のとき所定労働を1日分足すので、時給は低く見え、時給→月給では月給が大きく見えます。延長・夜間・休日は入りません。
最低賃金の告示は自動では入りません。手取り（4대보험・所得税）は 年俸手取り または 月給手取り を見てください。結果は参考用です。
計算例
月給300万KRW、週40時間、4.345週、週休オフなら月換算時間は約173.8時間、時給は約17,000KRWです。週休をオンにすると認定時間が増えて時給が下がります。時給15,000KRW → 月給方向に変えると、同じ時間仮定で月給が出ます。
よくある質問
時給月給計算機に最低時給は自動ですか？
いいえ。告示額を自分で入れて比較してください。
週休手当は必ずオンにしますか？
近似オプションです。実際の支給は皆勤・週15時間などの要件と契約に従います。週休だけ見るなら <a href="/tools/weekly-holiday-pay/">週休手当計算機</a> を使ってください。
4.345週とは何ですか？
1年52週÷12に近い慣例の倍数です。4週にする会社もあります。
延長労働手当も入りますか？
入りません。<a href="/tools/overtime-pay/">延長労働手当計算機</a> を使ってください。
税引後の手取りですか？
税引前の換算です。控除後の金額は手取り計算機を見てください。
金額は保存されますか？
いいえ。ブラウザ内だけで計算します。
本計算機は参考用です。実際の金融・税務結果は機関の通知や契約と異なる場合があります。
最終確認日: 2026-09-04