[เกาหลี] Salary Raise
Salary Raise — ทำงานในเบราว์เซอร์ ไม่บันทึกข้อมูล
คำนวณขึ้นเงินเดือน (สำหรับอ้างอิง)
กรอกค่า แล้วกดคำนวณ
※ คำนวณง่ายก่อนภาษี เงินสุทธิและภาษีแยก เพื่ออ้างอิง
วิธีใช้
- ใส่ เงินเดือนปีก่อนขึ้น (KRW) แบบก่อนภาษี ตัวอย่างเริ่มต้น 40 ล้าน KRW จะไม่รวมหรือรวมโบนัสก็ได้ตามที่สัญญานิยามเงินเดือนปี
- ใส่ อัตราขึ้น (%) ค่าเริ่มต้น 5% ใช้จำนวนลบสำหรับการลด
- กด คำนวณ เพื่อดูเงินเดือนหลังขึ้น ส่วนเพิ่มรายปี เทียบเท่าเดือนหลังขึ้น และส่วนเพิ่มรายเดือน เทียบเท่าเดือนคือเงินเดือนปี ÷ 12
- เงินเดือนสุทธิและการเปลี่ยนแปลงประกันสังคมหลักสี่อย่าง (เกาหลี) ไม่อยู่บนจอนี้ เป็นการคูณก่อนภาษีอย่างง่าย
- รีเซ็ต คืน 40 ล้าน KRW และ 5% ไม่ใช้ตารางเงินเดือนบริษัทและเบี้ยขั้ว
แนวคิดหลัก
เครื่องคำนวณขึ้นเงินเดือน ใช้สำหรับอัตราขึ้น ส่วนเพิ่มรายปีก่อนภาษี และเทียบเท่าเดือน หลัง = ก่อน × (1 + อัตรา) ส่วนเพิ่มรายปีคือส่วนต่าง ตัวเลขเดือนหารแต่ละตัวด้วย 12 ตรงกับการค้นหาที่ต้องการขึ้น 5% เทียบเท่าเดือนก่อนภาษี หรือจำลองการลดก่อนเจรจา
ถ้าภาษีเงินได้และประกันสังคมหลักสี่อย่างเปลี่ยน ส่วนเพิ่มที่เข้าบัญชีอาจต่างจาก % ก่อนภาษี สำหรับสัญญาจ่ายรายเดือน ให้ใส่จำนวนที่แปลงเป็นปีหรืออ่านช่องเดือน ถ้ามีตารางขั้วหรือโบนัสแยก ให้ใส่ % ที่บริษัทประกาศและดูแค่ช่องว่างก่อนภาษี ผลเป็นข้อมูลอ้างอิง และอาจต่างจากสัญญาจ้างหรือกฎ
ตัวอย่าง
40 ล้าน KRW ก่อน ขึ้น 5% → 42 ล้านหลัง ส่วนเพิ่มรายปี 2 ล้าน เทียบเท่าเดือน 3.5 ล้าน ส่วนเพิ่มรายเดือน 166,667 KRW เปลี่ยนอัตราเป็น 3% → 41.2 ล้านหลัง ใส่ −5 เพื่อลงเหลือ 38 ล้าน 50 ล้านที่ 5% → 52.5 ล้านหลัง 4.375 ล้านเดือน ฐานก่อนภาษี คำนวณด้วยค่าเริ่มต้นบนจอให้ตรงกับตัวเลขด้านบน เปลี่ยนช่องหนึ่งแล้วคำนวณใหม่ด้วยกฎเดิม สำหรับการยื่น จ่าย และสัญญาจริง ให้ยึดประกาศทางการและข้อตกลง ตัวเลขเหล่านี้เพื่ออ้างอิง
ที่เกี่ยวข้อง: สุทธิรายปี · ประกันสังคมสี่อย่าง (เกาหลี) · เปอร์เซ็นต์
คำถามที่พบบ่อย
เครื่องคำนวณขึ้นเงินเดือนแสดงสุทธิด้วยหรือไม่
คำนวณเฉพาะก่อนภาษี ใช้เครื่องคำนวณสุทธิรายปีสำหรับเงินเดือนสุทธิ เป็นข้อมูลอ้างอิง
ใช้ได้ถ้าได้รับรายเดือนไม่ใช่รายปีหรือไม่
ใส่จำนวนที่แปลงเป็นปี หรืออ่านเทียบเท่าเดือน (÷ 12) เป็นข้อมูลอ้างอิง
อัตราขึ้นติดลบ (ลดเงินเดือน) ใช้ได้หรือไม่
ได้ อัตราติดลบถูกคำนวณเป็นการลด เป็นข้อมูลอ้างอิง
การขึ้นรวมโบนัสและสิ่งจูงใจหรือไม่
ใช้เฉพาะจำนวนปีที่คุณใส่ การรวมโบนัสตามนิยามสัญญา เป็นข้อมูลอ้างอิง
ใช้เป็นเอกสารเจรจาได้หรือไม่
เป็นข้อมูลอ้างอิงหยาบ อาจต่างจากกฎและสัญญาบริษัท
ภาษีเปลี่ยนมากหลังขึ้นหรือไม่
การขึ้นก่อนภาษีและการขึ้นสุทธิอาจต่าง ตรวจประกันสังคมหลักสี่อย่างและการหัก ณ ที่จ่ายด้วยกัน เป็นข้อมูลอ้างอิง
ตรวจทานล่าสุด: 2026-09-04