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[Corea] Salary Raise

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Subida salarial (orientativo)

Introduce los valores y pulsa Calcular.

Cómo usar

  1. Introduzca el salario anual antes de la subida (KRW) en base pretax. El ejemplo inicial es 40 millones de KRW. Puede excluir o incluir primas según cómo el contrato defina el salario anual.
  2. Introduzca la tasa de subida (%). El valor inicial es 5%. Use un número negativo para un recorte.
  3. Pulse Calcular para ver el salario tras la subida, el aumento anual, el equivalente mensual tras la subida y el aumento mensual. El equivalente mensual es salario anual ÷ 12.
  4. El neto y los cambios de los cuatro seguros sociales principales (Corea) no están en esta pantalla. Es una multiplicación pretax simple.
  5. Restablecer vuelve a 40 millones de KRW y 5%. No se aplican tablas salariales ni complementos de grado de la empresa.

Conceptos clave

La calculadora de subida salarial sirve para la tasa de subida, el aumento anual pretax y un equivalente mensual. Después = antes × (1 + tasa). El aumento anual es la diferencia; las cifras mensuales dividen cada una entre 12. Encaja con búsquedas de una subida del 5%, un equivalente mensual pretax o una simulación de recorte antes de negociar.

Si cambian el IRPF y los cuatro seguros sociales principales, la subida que llega a la cuenta puede diferir del % pretax. En un contrato de paga mensual, introduzca un importe anualizado o lea los campos mensuales. Si hay una tabla aparte de grado o primas, introduzca el % anunciado por la empresa y mire solo la brecha pretax. Los resultados son de referencia y pueden diferir del contrato o las normas.

Ejemplo

40 millones de KRW antes, subida del 5% → 42 millones después, 2 millones de aumento anual, 3,5 millones de equivalente mensual, 166.667 KRW de aumento mensual. Cambie la tasa a 3% → 41,2 millones después. Introduzca −5 para bajar a 38 millones. 50 millones al 5% → 52,5 millones después, 4,375 millones mensuales. Base pretax. Calcule con los valores iniciales de la pantalla para coincidir con las cifras anteriores. Cambie un campo y calcule de nuevo con las mismas reglas. En declaraciones, pagos y contratos reales, prevalecen avisos oficiales y acuerdos. Estas cifras son de referencia.

Relacionado: Nómina neta anual · Cuatro seguros sociales (Corea) · Porcentaje

Preguntas frecuentes

¿La calculadora de subida salarial también muestra el neto?

Calcula solo pretax. Use la calculadora de neto anual para el neto. Solo de referencia.

¿Puedo usarla si me pagan al mes y no al año?

Introduzca un importe anualizado o lea el equivalente mensual (÷ 12). Solo de referencia.

¿Funciona una tasa de subida negativa (recorte)?

Sí. Una tasa negativa se calcula como una bajada. Solo de referencia.

¿La subida incluye primas e incentivos?

Solo se usa el importe anual que introduzca. Si incluye primas depende de la definición del contrato. Solo de referencia.

¿Puedo usarlo como material de negociación?

Es una referencia aproximada. Puede diferir de las normas y contratos de la empresa.

¿El impuesto cambia mucho tras una subida?

La subida pretax y la subida neta pueden diferir. Revise juntos los cuatro seguros sociales principales y la retención. Solo de referencia.

Salary Raise imagen de portada
Esta calculadora es solo de referencia. Los resultados reales pueden diferir de avisos oficiales o contratos.

Última revisión: 2026-09-04