월급 실수령액 계산기
세전 월급으로 4대보험·간이세액 근사 후 월·연 실수령을 봅니다. 2026년 요율 참고용.
월급 실수령 (2026년 요율 근사 · 참고용)
값을 입력한 뒤 계산하기를 눌러주세요.
※ 월급×12를 연봉으로 보고 간이세액만 근사한 참고값입니다. 연봉 계약은 연봉 실수령액을 쓰세요.
사용 방법
- 세전 월급을 넣습니다. 화면 기본값은 300만 원입니다.
- 비과세 식대(월)을 넣습니다. 기본 20만 원이며, 없으면 0으로 둡니다.
- 계산하기를 눌러 월 실수령 예상, 4대보험(월), 소득세+지방세(월), 연간 실수령 합계를 확인합니다.
- 연봉 계약·상여가 섞인 숫자는 이 화면 대신 연봉 실수령액을 쓰세요.
- 초기화는 월급 300만·식대 20만으로 되돌립니다. 계산은 이 브라우저에서만 이뤄집니다.
핵심 개념: 월급 실수령과 2026 요율
월급 실수령은 세전에서 4대보험 근로자 부담과 소득세·지방소득세를 뺀 통장 입금 근사입니다. 이 도구의 2026년 근로자 요율 근사는 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 건보료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다. 비과세 식대는 과세 월급에서 먼저 빼고, 보험료는 그 과세액에 곱합니다. 네 보험은 한 칸의 4대보험(월)로 합쳐 보여 줍니다.
세금은 월급×12를 연 금액처럼 보고 누진 구간만 나눈 뒤 월할로 되돌리고, 고정 공제 근사(13만 원)를 뺀 값입니다. 지방세는 그 10%입니다. 소득세 근사 전에 과세액에서 연금·건보·고용을 한 번 더 빼므로 명세서 칸 구성과 다를 수 있습니다. 국세청 간이세액표·홈택스 원천징수 프로그램이 아니며 부양가족·상여·퇴직연금·식대 한도 검증·중소기업 취업 감면은 넣지 않습니다. 결과는 참고용이며, 명세서·급여 담당 안내가 우선입니다.
계산 예시
세전 300만 원, 식대 20만 원이면 과세 월급은 280만 원입니다. 여기에 2026 근로자 4대보험 요율을 곱하고, 연금·건보·고용을 뺀 나머지로 소득세·지방세를 근사하면 월 실수령과 연간 합계(월×12)가 나옵니다. 식대를 0으로 바꾸면 보험·세금이 커져 실수령이 줄어 보입니다. 세전 250만 원처럼 낮추면 누진 구간이 달라져 세금 칸이 눈에 띄게 줄 수 있습니다. 연간 합계는 상여 없는 12개월 가정입니다. 명세서의 세전과 비교해 보세요.
자주 묻는 질문
국세청 간이세액표와 같은가요?
아닙니다. 누진 구간만 단순화한 참고 계산입니다. 원천징수 고지·연말정산 환급·추징과 1원 단위로 다를 수 있습니다. 이 페이지를 국세청 계산기로 쓰지 마세요.
2026년 4대보험 요율은 어떻게 넣었나요?
근로자 부담 근사로 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 건보료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다. 회사 부담·보험료 상한·요양기관 감면은 화면에 없습니다. 해가 바뀌면 근사값도 달라질 수 있습니다.
비과세 식대는 왜 빼나요?
과세 월급을 줄여 보험료·세금 근사를 맞추기 위해서입니다. 실제 비과세 한도와 증빙·초과분은 급여 담당 기준이 우선이며, 이 칸은 한도를 자동 검증하지 않습니다.
상여·성과급은 포함되나요?
월 세전만 넣습니다. 성과급을 월급에 섞어 넣으면 월 실수령이 과장됩니다. 상여가 있는 연봉은 연봉 실수령액이 맞습니다.
연간 실수령 합계는 어떻게 나오나요?
월 실수령 근사에 12를 곱한 값입니다. 명절 상여·중도 입퇴사·무급휴직은 반영하지 않습니다. 일할 구간은 월급 일할계산기를 같이 보세요.
입력한 월급이 서버에 남나요?
남지 않습니다. 숫자가 이 기기 브라우저에서만 계산되며 회원가입도 필요 없습니다. 관련: 연봉 실수령액 · 4대보험
최종 검토일: 2026년 9월 4일