[韓国] Weekly Holiday Pay
Weekly Holiday Pay — ブラウザで動作します。入力は保存されません。
週休手当（近似） （参考用）
値を入力してから「計算する」を押してください。
※ 皆勤・15時間以上などの要件は単純化。参考用 · 労働基準法・約定と異なることがあります。
使い方
- 時給（ウォン）を入力します。初期例は10,030ウォンです。最低時給を自動では入れないので、その年の時給を自分で入れてください。
- 1日所定労働時間を入れます。初期8時間です。契約書の所定労働に合わせます。
- 週所定労働日数を入れます。初期5日です。週所定労働時間表示は1日時間×日数で計算されます。
- 計算するを押して週休手当（週）、週所定労働時間、月換算（×4.345）を確認します。
- リセットは10,030ウォン・8時間・5日に戻します。皆勤・週15時間要件は数字では止めません。
ポイント
週休手当計算（韓国の有給週休）はアルバイト週休手当、時給週休、週休の月換算を探すときに検索されます。この画面の近似は週休手当（週）= 時給 × 1日所定労働時間です。週所定労働時間は1日時間×週日数で見せるだけで、週休金額公式には1日所定労働を掛けます。アルバイト週休手当計算、時給週休込み月給、週15時間週休可否を数字だけで見積もるときに使います。
勤労基準法上の有給週休は皆勤・所定労働などの要件があります。週15時間未満または欠勤なら実際の支給がないことがありますが、このツールはその要件を切らず数字だけ掛けます。月換算4.345は52週÷12の近似です。アルバイト時給週休手当を月給に足すか、別項目で出すかは事業所の給与項目に従ってください。結果は参考用で勤労基準法・約定と違うことがあります。
計算例
時給10,030ウォン、1日8時間、週5日なら週所定労働40.0時間、週休手当（週）80,240ウォン、月換算348,643ウォンです。1日だけ4時間に変えると週休（週）40,120ウォンです。時給だけ最低時給に直すと同じ公式で再計算されます。週5日・1日8時間・時給1万ウォンなら週休（週）8万ウォン、月換算約34万7,600ウォンです。画面初期値で計算するを押すと上に書いた結果と同じになるはずです。欄だけ変えて再押しすると同じ規則で再計算されます。実際の申告・支給・契約は必ず告示・約定を優先してください。この数字は参考用です。
よくある質問
週15時間未満も週休手当計算に出ますか？
数字計算はされますが、実際の週休発生要件は満たさないことがあります。参考用です。
皆勤でなければ週休手当はありますか？
欠勤時は週休がないことがあります。このツールは皆勤を仮定した近似です。参考用です。
週休手当の月換算4.345とは何ですか？
1年52週÷12≈4.333〜4.345の慣例的倍数です。会社の給与プログラムと違うことがあります。参考用です。
週休手当と時間外労働を一緒に見るには？
時間外労働手当計算を使ってください。週休は有給休日、時間外は所定超過分です。参考用です。
週休手当計算に最低時給は自動反映されますか？
時給を自分で入力します。その年の最低時給を欄に入れてください。参考用です。
週休手当が給与明細書と違うことがありますか？
はい。参考用で告示・約定と違うことがあります。
最終確認日: 2026-09-04